3. технический
- осуществляемый в ходе выполнения определенного вида деятельности в соответствии с определенными управленческими, информационными или социотехническими технологиями;
4. бюрократический
- основанный на безличных формальных отношениях, т.е. на правилах, инструкциях и распоряжениях, определяемых существующей иерархией данной организации.
В ходе функционирования каждой организации возникает культурно одобряемая система управленческого и социального контроля, сочетающая все основные четыре вида.
Для осуществления эффективного контроля в условиях организации используется несколько способов
, с помощью которых руководители могут успешно направлять усилия персонала и регулировать распределение и движение ресурсов
.
Управленческий контроль касается, прежде всего, поведения работников в организации, следовательно, как социальный контроль.